君子签电子劳动合同为企业提供实名认证功能

2020-07-18 14:41

人力资源部门作为企业的核心部门,每天都会处理大量的基础性工作,发布招聘信息、邀约面试、员工入离职手续办理等工作看似简单,实则却繁琐不堪。特别是对于一些大型集团企业、酒店连锁企业、零售制造企业等,企业分布范围广,员工流动性大,劳动合同异地签署成本高等问题给人力资源管理带来了不小的挑战。随着企业电子化办公的盛行,不少企业开始使用电子劳动合同来优化hr的工作流程,从而达到高效管理和降增效本的目的。

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在部分实际案例中,由于离职协议的操作不规范,劳资双方的关系没有厘清,或者离职协议被篡改等原因,导致企业付出不必要赔偿的事情更是时有发生。君子签电子劳动合同为企业提供实名认证功能,通过连接工商部、公安部、运营商和银联对用户提交的企业或个人信息进行联机校验,验证签署者真实身份和真实意愿,确保签署者身份真实及确定是本人操作,能有效解决异地签署无法识别真实身份,毁约风险高的问题。此外,君子签电子劳动合同享有国家专利和司法认可的核心技术,对每份合同都会经过哈希加密并以区块链技术杜绝合同内容篡改,最大化避免劳务纠纷。如发生劳务纠纷,也能立刻举证,保障自己的合法权益。

随着行业规范和服务标准的逐步健全,电子劳动合同在人力资源场景中的应用也将实现更进一步的普及。君子签作为国内专业可靠的第三方区块链电子合同平台,在人力资源领域的落地将推动更多企业hr智能提效,智慧升级。

纸质劳动合同签订周期长、成本高、流程繁杂等问题成为制约各行业hr发展的重要因素,君子签电子劳动合同作为企业新兴的数字化工具,颠覆传统劳动合同签署流程,帮助hr解放双手的同时,帮助企业完成智能提效的首要需求。

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